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2025年高新企业认定标准是什么?这篇文章一定要看 高新材料不全又耽误一年
发布时间:2024-11-08

一、知识产权要尽早 1、不同类别知识产权申报下证时间有所不同,必须提早准备!提早!再提早! 2、拥有核心自主知识产权是高企申报的关键指标,企业应提前全面梳理公司知识产权获得情况(数量、类型等),如果未达标,则应提前准备,以自主研发申请为主进行知识产权布局。 二、提前做好科技成果转化 1、科技成果转化评价的数据,考察的是近3年内,指的是企业申报前的连续3个会计年度,不包括申报当年。也就是说,成果可以不在近3年,只要转化发生在近3年就可以。 2、同一科技成果分别在国内外转化的,或转化为多个产品、服务、工艺、样品、样机等的,只计为一项。多个科技成果转化为1个产品的,算多个转化,计为多项。 3、科技成果内部转化可从生产批文、新产品或新技术推广应用证明(销售合同、发票、用户试用报告等)、产品质量检验报告等方面提供材料;科技成果外部转化可从技术合同、合作协议等方面提供材料。


4、科技成果转化能力的A类标准平均每年“5项及以上”,建议三年科技成果转化需要15项以上(最好16项)。 三、及时建立研发机构、规范组织管理 研究开发组织管理水平评分占20分,这就要求企业在日常研发过程中对研发流程的梳理、管理制度的执行、奖励政策的体现都要明确规范。 四、企业成长性、早规划 企业成长性指标在创新能力评价中占20分,其中销售收入增长率和净资产增长率各占10分,企业可提前规划好申报高企年度的销售额及净资产,提高企业的成长性得分。 五、研发费用要归集 1、建议企业提前梳理高企申报前三年的研发项目立项报告以及验收、结项等文件资料,正确归集研发费用。 2、企业应设置高新技术企业认定专用研究开发费用辅助核算账目,提供相关凭证及明细表。 3、建议高新技术企业在每年汇算清缴时对研发费用进行加计扣除,同步做好加计扣除备查材料工作。 六、提前梳理科技人数材料 1、在高企认定申报前一年,企业需要对科技人员进行盘点,核查是否满足占比10%以及工作时间的要求,提前对人员结构进行整体规划,做好调整。 2、在职人员需准备劳动合同、学历证明、shebao证明等资料;兼职和临时聘用人员需准备劳务协议、工资发放证明等资料。 其实,不论是新申报企业还是到期重新认定企业,唯有提前规划、充分准备、专业布局,才能更好地提高高新技术企业申报通过率!

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